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人才机制
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招贤纳士
- 分类:人才机制
- 发布时间:2018-04-26 00:00:00
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概要: 销售代表 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,利用自己的营销方式方法,推广和销售公司产品; 2、根据市场营销计划,完成部门和个人销售指标; 3、维护老客户,开发新客户。 任职资格: 1、年龄18岁以上,具有强烈的赚钱欲望; 2、有一定的销售行业经验,业绩突出者优先考虑; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力
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销售代表
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源,利用自己的营销方式方法,推广和销售公司产品;
2、根据市场营销计划,完成部门和个人销售指标;
3、维护老客户,开发新客户。
任职资格:
1、年龄18岁以上,具有强烈的赚钱欲望;
2、有一定的销售行业经验,业绩突出者优先考虑;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,有团队协作精神,勇于挑战高薪职业;
6、从事过家装行业优先高薪录用;
薪酬待遇:
薪资:面议
福利:每月团建+培训+国内外旅游+家人慰问+节假日礼品+保险+晋升机制+带薪年假+带薪春节假+生日福利...
工作时间:
朝九晚六(遇公司周年庆、酒店活动、茶楼活动等等其他活动时会加班)
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